أهداف البيئة والصحة والسلامة

نسعى لتحقيق "صفر إصابة، وصفر مرض مهني، وصفر تلوث بيئي"، لحماية البيئة، وتحسين صحة وسلامة مكان العمل لدينا، وتحسين ظروف العمل، والحفاظ على المصالح المشروعة للموظفين. نوجه سلوك الموظفين اليومي باستخدام المبادئ والأهداف واللوائح، لرفع وعي الموظفين باستمرار.

المسؤولية الاجتماعية

Aوبصفتنا جزءًا من مجموعة هيدا، تأخذ المجموعة دائمًا "خلق القيمة ودعم العملاء ورعاية نمو الموظفين وتعزيز الازدهار المجتمعي" كمهمة لتحمل مسؤولية المؤسسات الخاصة التاريخية، والمشاركة بنشاط في الأعمال الخيرية والرعاية الاجتماعية، والسعي جاهدة لبناء الازدهار المشترك.

نزور بانتظام أسر الموظفين الذين يواجهون صعوبات في الخطوط الأمامية، وتبرعنا بأكثر من 100 ألف يوان كمساعدات إغاثة للمعوزين ومواد إغاثة. منذ عام 2019، تبرعنا سنويًا بأكثر من 500 ألف يوان للمنح الدراسية. في عام 2019، تبرعنا بمليون يوان لإغاثة ما بعد الكارثة بعد حدوث إعصار ليكيما. منذ عام 2020، تبرعنا بأكثر من 3 ملايين يوان للوقاية من فيروس كورونا المستجد ومكافحته، وشاركنا بنشاط في أعمال الوقاية من الوباء ومكافحته. في نهاية عام 2021، استثمر رئيس مجلس الإدارة السيد بي يودونغ شخصيًا بمبلغ 10 ملايين يوان، وأنشأ "صندوق أي جو" باسم والدته السيدة يانغ أي جو، لإغاثة ودعم الموظفين الذين يواجهون ضائقة. في عامي 2021 و2022، استجبنا بحماس لدعوة الحكومة المحلية وتبرعنا بمبلغ 200 ألف يوان لـ "يوم واحد من الرحمة" التابع لجمعية الأعمال الخيرية.