HEALSEE siempre está avanzando en el camino hacia la búsqueda de la excelencia, toma el desarrollo sostenible de la estrategia y los negocios como objetivo, lleva a cabo la innovación, auto-impulso y avances. En el futuro, HEALSEE construirá una "competitividad central" a través de una calidad estable del producto, innovación tecnológica líder, diseño comercial global y gestión de clase mundial, y se convertirá en una empresa internacional de primera clase.
HEALSEE está comprometida a promover el desarrollo ecológico, saludable y sostenible de las empresas a través de la innovación tecnológica. La tecnología de procesos de la empresa es madura y ha alcanzado el liderazgo a nivel internacional. Resolvió con éxito los problemas de pérdida de agua y contracción de las cápsulas vegetales, precipitación del pegamento durante el proceso de inmersión del pegamento, producción discontinua, uniformidad del espesor de la pared de las cápsulas, grandes diferencias en el peso de las partículas, bajo rendimiento, etc., y el tiempo de desintegración de las cápsulas vacías de la hidroxipropil metilcelulosa (HPMC) es controlable y se puede lograr un control segmentado del tiempo de desintegración de las cápsulas, lo que brinda a las empresas farmacéuticas más opciones para sus demandas de cápsulas.
"Empresa de Alta Tecnología" de Nivel Nacional
"Fábrica Verde" de Nivel Nacional
Empresa pequeña y mediana "Especializada, especial y nueva" de Shandong
Empresa "Campeona oculta" de pequeñas y medianas empresas en Shandong
Empresa innovadora "Una empresa, una tecnología" de Shandong
Marca famosa de Shandong
Con base al objetivo de "Lesión cero, enfermedades ocupacionales cero y contaminación ambiental cero", protege el medio ambiente, mejora la salud y la seguridad del lugar de trabajo, perfecciona las condiciones laborales y salvaguarda los intereses legítimos de los empleados. Regula y guía los comportamientos diarios de los empleados mediante conceptos, objetivos y sistemas de modo que la conciencia de los empleados se mejore continuamente.
Contaminación ambiental cero
Lesión cero
Enfermedades ocupacionales cero
Como miembro de Head, el Grupo siempre ha tomado "Crear valor, ayudar a los clientes, cuidar a los empleados, hacer crecer y promover la prosperidad social" como su misión corporativa, asumir la misión histórica de las empresas privadas, participar activamente en el bienestar social y la caridad, y se esfuerza activamente por ser constructor de la prosperidad común.
Visitó periódicamente a las familias de los trabajadores de primera línea necesitados y distribuyó un total de más de 100.000 yuanes en fondos y materiales de ayuda. Desde 2019, dona más de 500.000 yuanes cada año para apoyar la educación. En 2019, la empresa donó 1 millón de yuanes para ayuda posterior al desastre de Lekima. Desde 2020, la empresa ha donado más de 3 millones de yuanes para la prevención y el control del COVID-19 y ha organizado activamente personal para participar en el trabajo de prevención y control de la epidemia. A finales de 2021, el presidente Bi Yudong invirtió personalmente 10 millones para establecer el "Fondo Aiju" en nombre de su madre, la Sra. Yang Aiju, para brindar ayudas a los empleados corporativos Año 2021 y 2022，también respondió activamente la llamada del gobierno distrital y donó a la federación benéfica "Un día de compasión". 200.000 yuanes.
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